众所周知，美国一直以来十分注重人才引进，利用灵活多样的移民政策、教育政策、人才政策等从世界各地吸纳优秀人才，其中的EB-1A项目就是人才政策的具体体现。

美国EB-1A杰出人才移民是美国职业移民五个类别中的第一优先类别，符合这一绿卡申请条件的人才应该是"具有卓越专业能力，在其专业领域中的少数顶尖人物之一"。美国移民局豁免他提交劳工证申请，不需要雇主，不受行业、英文水平、语言、年龄和学历的限制，各行各业皆可申请，直接申请移民，全家一步到位快速获得永久绿卡。

各行各业的企业高管是近年美国EB1A移民主要的商业类申请人群之一。今天我们来详细聊下，企业高管在申请EB-1A移民时，应该注意哪些问题，怎样才能更好地展现自己的“杰出才能”呢？

营销管理与技术管理

在申请EB-1A移民时，按照其具体分管的方向，我们一般将企业高管分为两大类：营销管理与技术管理。

营销管理层：主要指负责企业运营管理工作的从业者，他们有杰出的企业经营能力以及产品营销能力，可以为企业的长远发展制定详尽策略，比如企业的首席运营官（COO）、市场营销专家、管理咨询专家等等。

技术管理层：主要是指带领团队负责企业产品研发的从业者，他们一般是科技企业和工业企业的技术研发负责人或骨干技术人员，比如首席技术官（CTO）、项目研发负责人等等。

企业家EB1A申请优势和主张

对于企业家来讲，一般会把以下几条作为移民申请主张：

原创性贡献申请人通过自己的技术贡献，拥有多项专利，或者拥有先进原创的经营理念和经营模式等，并用自己的原创成就促进商业发展，甚至同行业态。在论证该主张时，要着重强调，申请人在从业过程中对整个行业的开创性与贡献性。

领导性关键作用申请人是其企业的创始人、董事长、CEO首席执行官、CFO首席财务官、CTO首席技术官、COO首席运营官等C类高管职位。都需要有细节的证据来证明自己除了履行本职工作之外，对企业至关重要、不可或缺的影响力。

奖项这里的奖项是针对申请人个人获得的奖项，比如全国优秀企业家，杰出企业家，青年企业家，具影响力的企业领袖等。而授予企业或产品奖项，比如科技创新奖、技术标准奖、专利奖等，则可以作为其企业高声望的辅助证据。

判定是否是申请人本人得奖时，移民官直接的是看获奖证书、奖杯上是否为本人的名字。如果提供的奖项证据中获奖者是申请人所在公司、组织、机构的名字，那么这个奖项是不符合要求的。

媒体报道企业家一直以来都是媒体关注的焦点，获取媒体报道的素材也非常广泛。不论综合主流媒体，还是商业财富媒体，以及行业专业媒体，只要是围绕申请人的个人成就展开，对申请人在商业上的杰出性进行集中描述的报道，不能是自己公司夸自己的市场内部宣传文稿。美国移民官更倾向于认可人物专访类的报道，即整篇文章都是围绕申请人及申请人的工作成就。

学术文章一些企业家为自己的专利技术或管理应用以论文的形式发表在期刊上，也可以很好地证明该申请人在行业内的影响力。

根据申请EB-1A相关移民法规的要求，商业人士中杰出人才是以在商业领域的“杰出能力”为基础要求，而不是以具体的职业、头衔或工作职责。

所以，申请EB-1A中的商业人士不局限于企业家和高管，申请者也可以是公司专业人士，例如：金融财务、人力资源、技术销售、公关广告、品牌市场、战略规划、会计法务等专业人士。

值得一提的是，由于移民官是从申请材料上来判断申请人是否属于他们想要的移民，较为主观。所以成功与否，很大程度上取决于申请人的自身条件以及移民机构的专业度。借此小编也建议大家，注意保留一切能证明自己优秀的材料。无论如何，只要申请人能满足三项要求，在专业团队的指导下配合流程，我们最终获批的把握还是很大的。

美国移民局对于申请人有以下具体要求须至少符合以下十条标准中的三条：

1. 在其领域内获得国家或国际认可奖项，证明在该领域内具有优异成就；

2. 专业协会的会员资格。此类专业协会由该领域的国家或国际专家评定具有杰出成就人士才能加入为会员；

3. 专业刊物及主要商业出版物，或主要媒体上发表过关于此申请人及其相关工作的报导，或曾有重要媒体报导过申请者以及申请者在所属专业领域内的成就；

4. 在其领域内，曾经以个人或委员会成员身份担任评审，对其专业领域或其它相关领域内的其它人的作品进行评审鉴定；

5. 在其领域内，曾经作出过学术研究或艺术上的独创、原创性的重要贡献；

6. 在所属专业领域内的国内、国际刊物期刊或其它重要媒体上发表过的专业作品，如学术论文，书籍、学术文章等；

7. 在国家级或具有较高声誉或较大影响的艺术展览会或其他场所上，举办作品展览或其他展示活动；

8. 在工作机构、重要专业组织、团体担任主要领导或其它重要职务；

9. 在相关领域，申请人的薪资、报酬、或待遇远远高于其它同行；

10. 在表演、艺术上获得商业方面的成功，并通过票房收入、影片、录音带、录影带、DVD等的销售量得到反映。

如果上述10项标准对当事人的职业不适用，申请人可以提交相似证据来证明当事人的成就。除此之外，外国人还需证明移民法规定的另外两个条件，即申请人在获得特殊人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作；并且，其工作将会为美国带来实际利益。